Imate li prijatelja na poslu? Zbog njega ćete biti sretniji, ali i više raditi

Zašto je važno imati prijatelje na poslu?

Osim profesionalnog odnosa, važno je da s vama netko slavi vaša postignuća i ujedno sluša kada trebate razgovarati o osobnim problemima. U suprotnom, biste se na radnom mjestu osjećali usamljeno i izolirano. Prema istraživanju koje je proveo Gallup, globalna tvrtka koja se bavi različitim istraživanjima, ako imate barem jednog prijatelja na poslu bolje ćete raditi i bit ćete inovativniji, što može dovesti do većeg prihoda.

(Foto: Pexels)

Ugodno druženje na poslu

Prema ovoj studiji, prijateljstvo na poslu ohrabruje vas da idete na posao jer vrijeme provodite s osobom koja vam se sviđa i zato ćete biti sretni. Zbog toga je čak sedam puta veća vjerojatnost da ćete se htjeti uključiti u projekte poduzeća, bez obzira radi li se o novim idejama ili povećanju učinkovitosti.

Čak je 20 posto manja mogućnost da ćete napustiti posao ili tražiti novi. Istraživanje također pokazuje da 50 posto zaposlenika koji rade s prijateljem gradi posebnu vezu s poduzećem u usporedbi s 10 posto onih koji imaju samo profesionalne veze.

(Foto: Pexels)

Ženama je ovo jako važno

Dvije trećine žena vjeruje da je prijateljstvo u uredu bitno za ugodan rad. Prihodi, mogućnosti napretka u tvrtki i beneficije neki su od glavnih čimbenika koje ljudi uzimaju u obzir prilikom traženja posla. Međutim, prema istraživanjima, dvije trećine žena priznaje da je socijalni aspekt također "važan razlog" za odluku gdje će raditi. Odnosi unutar tvrtke temelji su za uživanje u zdravom životu.

(Foto: Pexels)

Prijateljstvo potiče kreativnost

Prijateljstvo na radnom mjestu može dovesti do 12 posto više zarade jer zaposlenici osjećaju veću povezanost sa članovima svog tima. To znači da su spremniji riskirati koji bi bili inovativni. Pored toga, zbog povjerenja koje imaju jedni u druge, nadređeni često pozitivno ocjenjuju rad i učinak tima.  Što može rezultirati povećanjem plaća, napredovanjem ili nagradama za njihova postignuća. Štoviše, manje je vjerojatno da ćete osjećati negativne osjećaje, poput brige, stresa i umora nakon radnog dana.

(Foto: Thinkstock)

Sve vrijedi za oba spola

I za muškarce i za žene - prijatelj u uredu vodi do boljeg rada. Prema istraživanju, zaposlenici koji imaju osobne i profesionalne odnose imaju i manje problema sa sigurnošću. To je zbog jače povezanosti s kolegama i pozitivnih radnji zbog kojih tvrtke imaju veliku korist.

(Foto: Shutterstock)