IZAZIVA FRUSTRACIJE /

Sve je više lažnih oglasa za posao! Donosimo kako ih prepoznati i izbjeći

Zašto to tvrtke rade? Jedno od najčešćih objašnjenja za objavljivanje takvih oglasa za posao jest stalna potraga za vrhunskim talentima. To podupire istraživanje Revelio Labs, prema kojem je polovica menadžera za zapošljavanje spomenula stalnu želju za pronalaženjem i angažiranjem potencijalnih kandidata. Ovo može pomoći tvrtkama da uvijek imaju pristup većem broju talentiranih ljudi, čak i kada trenutno nemaju otvorenih pozicija.
Foto: Shutterstock
Zašto to tvrtke rade? Jedno od najčešćih objašnjenja za objavljivanje takvih oglasa za posao jest stalna potraga za vrhunskim talentima. To podupire istraživanje Revelio Labs, prema kojem je polovica menadžera za zapošljavanje spomenula stalnu želju za pronalaženjem i angažiranjem potencijalnih kandidata. Ovo može pomoći tvrtkama da uvijek imaju pristup većem broju talentiranih ljudi, čak i kada trenutno nemaju otvorenih pozicija.
12 /25
VOYO logo

Ako ste nedavno tražili posao, možda ste primijetili neobičan fenomen: prijavili ste se za oglas na internetu koji obećava sjajne prilike, ali nakon toga - ništa. Nema odgovora i nema intervjua. Stručnjaci za karijere nazivaju ih "ghost poslovima" i sve su češći, zbog čega frustriraju osobe koje traže posao diljem svijeta.

Pogledajte u galeriji kako prepoznati takve poslove da nepotrebno ne gubite vrijeme.

VOYO logo
Pogledaj još galerija