Oni su spremni napustiti i svoje jako dobro plaćene poslove

"Zovite me David Cverava", kaže na početku razgovora gruzijski inženjer strojarstva. Obzirom da su njegovi planovi još u ranom stadiju, ne želi dati svoje pravo ime, piše Deutsche Welle.

Mnogi bi mu zavidjeli na njegovom poslu: Cverava je voditelj odjela njemačkog poduzeća koje djeluje međunarodno. Unatoč tome on razmišlja o napuštanju tog radnog mjesta i osnivanju inžinjerskog ureda u njegovoj rodnoj Gruziji. Tamo se sve više proizvodi roba za europsko tržište. Ali bez moderne tehnologije nema šanse ispuniti zahtjeve visoke kvalitete, kaže inžinjer. On želi poduprijeti proizvođače u dobavljanju i poduzeća u nabavi.

Pred njima je još puno posla: napraviti analizu tržišta, napisati poslovni plan, informirati se o carini, porezu i socijalnim pravima. Cverava se ne da obeshrabriti.

'Migracije za razvoj'

Centar za internacionalne migracije i razvoj upravo je zbog takvih ljudi pokrenuo program "migracije za razvoj". Neki mladi poduzetnici kao David Cverava su spremni, zbog nostalgije za domovinom napustiti i dobro plaćena radna mjesta u Njemačkoj.

Migranti iz zemalja poput Gruzije, Maroka i Kameruna koji žive u Njemačkoj i imaju poslovnu ideju, mogu se obratiti CIM-u.

Akademske kvalifikacije nisu uvjet, i obrtnici su dobrodošli.

http://www.dw.de/natrag-u-domovinu-s-novim-poslovnim-idejama/a-17290703